Ein kompaktes organisations­diagnos­tisches Verfahren, das sichtbar macht, wo und in welchem Ausmaß Führung unnötig Aufmerksamkeit bindet.

Ein erprobtes Workshop-Format, in dem Führungs­kräfte ihren Führungs­kontext, ihr Führungs­verständnis und ihr Führungs­handeln gemeinsam reflektieren und schärfen.

Ein hochwertiges Kartenset zur strukturierten Reflexion von Führungs­kontext, Führungs­verständnis und Führungs­kraft-Geführten-Beziehung.

Ein Online-Feedback-Instrument, das sichtbar macht, wie Führungs­kräfte ihr Führungs­verständnis und Führungs­handeln einschätzen – und wie ihre Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter Führung erwarten und erleben.

Ein günstiges Führungs­instrument für indivi­duelle Mit­arbeiter­gespräche, bei dem relevante Themen flexibel gewählt werden, statt einen über­insti­tutionali­sierten Standard­prozess zu vollziehen.

Eine KI-basierte App, die Führungs­kräfte bei der Reflexion ihres Führungs­verständnisses und ins­besondere bei der kontinu­ierlichen Reflexion ihres Führungs­handelns im Alltag begleitet.